远程办公 - FT中文网

远程办公

灵活办公制造成的困难还未全部显现

灵活办公制赋予员工更大自主性，但在大部分管理人员完成针对这种新工作制的培训之前，它所提出的问题将远超它解决的。

2021年12月24日

疫情后两只“居家办公”ETF表现迥异

两只“居家办公”主题ETF因侧重点不同而表现迥异。投资云计算和远程通信的那只保持强劲，投资消费者品牌的那只则处境艰难。

2021年11月17日

微软迈出办公元宇宙第一步

这家美国软件巨头表示，明年上半年，微软Teams软件的用户将能够以虚拟形象出现在视频会议中。

2021年11月3日

作息自由有益健康

库柏：疫情后，当在家办公的人突然可以选择自己的起床时间时，大多数人都起得更晚了。希望这种作息自由能制度化。

2021年11月8日

居家办公成为潮流，办公室还如何吸引员工？

康博：随着混合办公的增多，员工们期待公司提供便于协作、有趣且通勤时间短的办公空间，技术和设施也要跟上。

2021年10月6日

争取工作自主权是职场未来方向

虽然围绕重新开放办公室的争论焦点是在家还是在办公室办公，但真正的核心在于员工能否拥有工作自主权。

2021年9月7日

劳动力短缺万岁

桑德布：疫情导致的劳动力短缺对经济可能反倒是件好事。对每个人的贡献都有超额需求的经济体，是一个繁荣的经济体。

2021年8月31日

我们准备好迎接“异步工作”了吗？

“异步工作”说白了，就是“当”你想工作的时候再工作，但许多希望转向灵活办公模式的企业似乎还没有准备好。

2021年8月30日

给远程员工减薪有点冒险

尚不清楚基于工作地点的薪酬是否会成为远程劳动者的常态，这个问题最终将取决于雇主和员工的权力博弈。

2021年8月23日

各国争相吸引高收入工作者将威胁政府税收

新冠疫情已让许多高收入工作者成为“临时游牧族”，他们的外流给原驻国政府的税收稳定带来威胁。

2021年8月5日

再见，大规模通勤；你好，15分钟社区

库柏：通勤加剧了公民生活的衰落，而疫情后因人们远程办公，社区生活的魅力恢复。在各大城市的前通勤带，远程办公正在创造出社区。

2021年11月7日

新媒体女王阿里安娜•赫芬顿的创业新征程

赵莹：阿里安娜•赫芬顿创业中对于新媒体的认知和反思，以及创业者如何思考国际化传播，依然充满了可资借鉴的真知灼见。

2021年7月29日

谷歌将要求所有返回美国办公室的员工接种新冠疫苗

在Delta变种导致美国各地新冠感染病例激增之际，Facebook也表示将要求所有回美国园区办公的员工接种疫苗。

2021年7月29日

无人可管的CEO作何感想？

加普：这是一篇虚构的CEO备忘录，讲述了一位高薪CEO因员工在家办公、自己身边无人可管而感到沮丧的心路历程。

2021年7月11日

疫情中的数字游牧族

数字游牧族的生活似乎令人羡慕，他们游历四方，工作不受地点限制。疫情期间他们受到什么影响、未来有何打算呢？

2021年7月7日

如何在疫情后保持工作效率提升？

如何保持住疫情期间提高的工作效率，并确保员工不会过度劳累？来自全球各地的四位企业高管分享了他们在疫情期间的经验与感悟。

2021年6月29日

瑞银计划允许大多数员工永久弹性办公

瑞银的做法与许多欧洲银行一致，但大多数美国银行要求员工重返办公室。欧美银行的办公方式在疫情后可能产生根本差别。

2021年6月28日

如何迎接混合办公？

混合办公并不只是把在家办公和在办公室办公结合到一起，从办公室的格局到管理者的职责，都需要作出改变。

2021年5月4日

居家办公会降低生产率吗？

德意志银行经济学家认为，居家办公理论上有很多好处，但这些好处现在并未体现在生产率数据中。

2021年5月4日

汇丰在疫情后改变工作方式

汇丰高管撤出了个人办公室，包括行政总裁在内的高管如今都在开放式空间采用无固定办公桌方式办公。

2021年4月19日

从东京到波尔多——未来办公的雏形

随着各地逐渐解除封锁，大城市将恢复活力，但灵活办公的员工们已经受到生活成本更低廉地区的吸引。

2021年11月7日

疫情后的办公形态：混合远程？四日工作制？

李军：疫情之前一成不变的通勤上班在大部分数字经济为主的行业里将一去不复返了。

2021年3月29日

高技能岗位也会转移到低成本国家吗？

库柏：如果你可以在任何地方工作，那任何地方的人都能取代你。西方大都市中的高技能劳动者或许也将尝到被取代的滋味。

2021年3月29日

英国智库呼吁将远程办公作为默认工作方式

英国智库Demos指出，绝大部分人希望疫情结束后能继续远程办公，而且推行远程办公有助于较贫困地区的振兴。

2021年3月22日