2017-06-05文章档案

中国应届大学毕业生薪资水平连续第二年下降

今年中国将有创纪录的800万应届大学毕业生加入劳动大军，高校大规模扩招导致学位持有者供过于求的局面变得更加严重。

济州论坛：公共外交能否为中韩关系驱寒？

中韩学者在济州论坛上都认为，在两国政府关系变冷、民心疏离的情况下，需要积极通过公共外交来进行弥缝补缺。

2017年6月5日

沙特等四个阿拉伯国家与卡塔尔断交

沙特、埃及、阿联酋、巴林与卡塔尔断绝外交关系。沙特方面宣称，卡塔尔的地区政策助长了极端主义和恐怖主义。

英国首相发誓加大反恐力度

特里萨•梅称要实施更严厉的反恐法，并加大对科技公司的施压力度，要它们打压圣战策划者使用的网络“安全空间”。

中国与欧盟抱团是“拉郎配”？

美国退出巴黎气候变化协定后，中国与欧盟迅速呈现抱团趋势。但是，中欧之间彼此差异巨大，双方的关系注定会不稳定。

上海连合房地产将在澳大利亚投资10亿澳元

随着国内市场回报下降，中国中小型房企寻求到海外展开多元化投资，澳大利亚是最受它们欢迎的投资目的地之一。

停发新股不如打破“新股不败”

苏培科：适当减缓新股发行速度，彻底反思新股不败的原因和彻底改革不合理的新股发行制度，让A股市场告别休克式疗法。

2017年6月5日

防控金融风险的两难：金融过度还是金融抑制？

刘哲：面临结构性不平衡，过度监管和监管真空并存，如何防范金融风险又不至于监管过度，需认识当前金融风险的本质。

淡定面对特朗普退出巴黎气候协定

寿慧生：特朗普的威胁可能是他送给世界的一份礼物，激励各国励精图治，更好地面对各种挑战，不管美国是不是参与。

中国金融高管：警惕债转股道德风险

信达证券董事长张志刚称，已实施的许多债转股案例是“名股实贷”，且一些企业会故意违约“逼迫转股”。

2017年6月5日

旨在让所有员工幸福的企业家稻盛和夫

希尔：稻盛和夫认为，为了让所有员工幸福，企业必须创新。他说：“我不想成为富人……我的动机是让我身边的人快乐。”

器物与制度，新加坡的网约车政策

刘远举：新加坡没有限制网约车数量，用市场与科技手段调节行驶量，网约车、出租车、私家车、公务车的法律地位平等。

Vivo的战略盲点

周掌柜：Vivo的领导者需要创造性的战略思想，它不太可能被OPPO打败，失败最有可能来自于热切而盲目的定义自己。

2017年6月5日

FT商学院
商学院学生在抗议时代发声

欧美顶级商学院的MBA学生不再把目光局限在进入投行或咨询公司，而更多地关注社会热点事件和政治事件。

FT社评：英国必须重估反恐政策

英国警方迅速处置上周六伦敦桥恐袭事件值得肯定。但首相说得对，安全威胁性质变化要求重新评估英国反恐政策。

中美助推中东国家发掘贸易潜力

油价下跌促使中东国家走进“后石油时代”。沙特和阿联酋尤其希望通过加强与美中两国的贸易来提振增长。

空洞口号的选举将让英国成为输家

斯蒂芬斯：梅拒谈脱离欧盟后的具体安排，只说要争取“最佳协议”。其实，无论有没有协议，英国都将是输家。

过去40年英国商业复兴的教益

斯卡平克：英国是如何从一片衰败发展为欣欣向荣的？我可以列出三大因素，其中一项可能断送在保守党政府手里。

特朗普在恐袭发生后批评伦敦市长

美国总统在推文中批评伦敦市长在伦敦桥恐袭发生后竟称“没有理由感到震惊”。伦敦市长发言人指责特朗普断章取义。

可口可乐新掌门人：品牌需要立场

可口可乐新首席执行官昆西认为，可口可乐公司需要超越可口可乐这款产品，并在纷繁多变的环境下选择一种立场。

“美国优先”令美国亚洲盟友失望

在亚洲防务论坛“香格里拉对话”上，盟友对美国将放弃亚洲领导权的预测，取代南中国海问题，成为会议的中心话题。

知情人士：安邦掌门人吴小晖被禁止出国

这家中资保险公司的发言人否认董事长被禁止出国，但与吴小晖有业务关系的四名人士透露了这一禁令。

金融英语速读
如何培养员工的凝聚力？

不少新兴企业都在使用员工评价机制来激励员工工作，在现代社会中，对一家科技企业发展最为重要的就是职员的向心力，培养这种凝聚力不能单靠评价体系。

亿滋的商业“突破”

凯拉韦：“寻求突破”这样的陈词滥调，让我对这家公司的未来产生了怀疑。

英国首相誓言打击恐袭：“我们受够了”

伦敦周末发生的恐怖主义袭击造成7人死亡，至少48人受伤后，首相特里萨•梅称：“我们已经受够了。人们的正常生活需要继续，社会要依据我们的价值观正常运转。在打击恐怖袭击时，事情要被改变了。”

FT商学院关注 商学院学生在抗议时代发声

金融英语速读关注 如何培养员工的凝聚力？

FT商学院
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