2018-09-21文章档案

被炒掉之后的十年，我学到了两件事

在2008年金融危机中，我被一家对冲基金裁员了，这教会了我关于经济和自我的两件事。

我们究竟是有钱还是没钱？

郭于华：在国内研究生名额一再缩减、导师被追着要钱、山区孩子读书艰难的情况下，为什么我们还在慷慨地给外国留学生这么多奖学金？

“脱钩”与东北亚自主秩序的可能性

孙兴杰：特朗普贸易战是在利用和检验美国的结构性优势，但美国的挑战也使东北亚有可能转向构建自主性的地区秩序。

当台湾变成陆生的“爱国主义教育基地”，该高兴吗？

张可：解析数十位旅台陆生的经验，发现陆生不但没有成为促进和解的中坚力量，反而对台湾的感情变得更加疏离。

中美贸易战谁将渔翁得利？

中美间的这场较量可能会让欧洲、北美和日本的企业抢占先机，因为中美企业在彼此国家做生意将面临更大阻碍。

中美贸易战对全球经济增长影响不大

经济学家认为，只要中美贸易冲突不演变为多方参与的全面贸易战争，其对全球增长的影响就很微弱，原因有四点。

贸易战中的中企：短痛易捱长痛难熬

在中国政府的支持措施帮助下，中国企业应该承受得起短期的痛苦。但长期而言，关税大增造成的威胁实实在在。

韩国计划把朝韩边境地带改造为和平公园

韩国成立了一个促进朝韩非军事区旅游的特别委员会，但很多人对该计划持怀疑态度，认为其操之过急，困难重重。

区块链可以拯救新闻业吗？

一家新创企业试图用区块链技术来对抗假新闻，赢得新一代的读者。

韩国电影与神同行魅力四射

刘裘蒂：《与神同行》上下两部席卷亚洲多个地区的票房。中国大陆错过了这部标杆性电影作品。

2018年9月21日

内外双重“三期叠加”下如何调整政策？

章俊：在稳中求进的政策取向下，政府再次宽松以“时间换空间”。在就业平稳前提下，应提升对经济放缓容忍度来推进和深化改革。

韩朝联手寻求独立自决

叶胜舟：本次朝韩首脑会议向外界透露的关键立场有以下四个：独立自决、结束敌对、无核有条件、开放不可逆。

政基于德，治本乎法——关于法律、政体与文明的对话（三）

许章润：置身近代中国大转型格局，重塑政体、在立国实践中提炼优良政体这一荦荦大端，尚未完成，依旧有待努力。

彼得•梅尔和美酒犯罪

林力博：本书最适合同时热爱侦探小说和葡萄酒的人。好莱坞名律师三百万美元酒藏失窃，想知道有哪些名酒吗？

2018年9月21日

订餐APP之弊：食客爽约该怪谁？

欧美用APP订餐厅座位越来越普及，但爽约不来的食客越来越多，给餐厅带来损失。FT专栏作家认为APP难辞其咎。

2018年9月21日

一个分析师眼中的金融危机这十年

萧齐：十年前，我在FT办公室里见证了金融危机最跌宕起伏的几个月。往后十年间，我切身感受到了中国在世界影响力的变化，尤其是在金融市场。

明艳撞色为何大流行？

明艳撞色成为今秋风景线。设计师们认为这与全球女权运动有关。毕加索等擅用色彩的画家成为色彩灵感来源。

2018年9月21日

中国也想制造机器和工具

格里利：从关税清单看，白宫意识到中国有意向价值链上方移动。10%的关税也许不是保护美国相关行业的正确方法，但是假装中国没有计划也不是。

德国央行行长：应该对中资保持开放

魏德曼表示，与其用特别举措抵制中国投资者，不如致力于建立完善的多边规则以及相互平等的市场准入待遇。

中国应该如何回应特朗普关税？

斯蒂芬斯：有节制的回应将为恢复谈判留下后路。北京也应反思，自己近些年的行为如何改变了世界对中国的看法。

别被新兴市场的负面新闻蒙蔽了双眼

格里尔：尽管今年新兴市场国家负面消息层出不穷，但长期利好因素没有改变，老道的新兴市场投资者会留意未来几个月出现的机会。

美股创历史新高

美国宣布对华关税措施被认为消除了不确定性，投资者把注意力转向美国经济形势。特朗普减税提振了整体经济和企业盈利。

美国制裁中国军队装备发展部

理由是中国购买俄罗斯先进战机和防空导弹，目的是惩罚俄罗斯干预2016年美国大选。美方强调最终制裁目标是俄罗斯。

刘强东涉嫌性侵案移交检方

当地警方对此案完成调查。现在将由明尼苏达州亨内平县检察官决定是否对中国亿万富翁、京东CEO提出刑事指控。

2018年9月21日

OECD：贸易战危及全球经济

经合组织称，贸易紧张迄今造成的影响是“温和”的，但是关税可能对已经“趋缓”的全球增长产生更大不利影响。

创业20问：在中国民企也能造火箭？

SpaceX要把人送上月球，中国有人敢做类似设想吗？由一群年轻人创建的零壹空间中国第一家民营火箭公司，刚刚在9月初成功将第二枚火箭发射升空。FT中文网新推出视频栏目《创业20问》，试图通过一些多角度柔性问题，帮助读者快速了解一家创业公司及其灵魂人物。

【秒懂】贸易战、机器人、零工经济冲击下的中国就业市场

国际知名猎头万宝盛华大中华CEO袁建华在夏季达沃斯接受FT中文网专访，谈多重因素影响下的中国企业雇佣前景。